教育・育成制度
TRAINING
野崎電気合同会社がご用意している、未経験者向けの教育体制や資格取得支援制度についてご紹介いたします。
弊社には、電気工事の知識や現場経験がゼロからでも、プロの職人へと着実にステップアップできる環境が整っております。
新しい挑戦をチーム全員でバックアップする、弊社の安心のサポート体制をご覧ください。
基礎から学べる教育体制
弊社の代表は、前の会社で一時期、人事教育を担当していた経験があります。
そのため、未経験のみなさまが「どこでつまずきやすいか」「どう伝えれば分かりやすいか」を熟知しています。
業界にありがちな「見て覚えろ」といった職人気質の曖昧な指導は一切せず、現場では常に仕組みや手順を言葉で詳しく説明しながら作業を進めております。
道具や材料の名前を覚えることからスタートし、基本から丁寧に指導いたしますので、安心して一歩ずつ成長していける環境です。
資格取得支援制度
弊社では、プロの電気工事士として長く活躍していただくために、資格取得支援に力を入れております。
業務に必要な「第二種電気工事士」をはじめ、さまざまな資格の取得費用は、会社が全面的にバックアップいたします。
日々の現場で実践的な技術を学びながら、働きながら資格を手に入れることが可能です。
資格を持つことでまかされる業務の幅が広がり、それはみなさま自身の大きな自信と一生モノの財産になります。
スキルアップを目指す前向きな気持ちを、弊社は応援を惜しみません。
チーム全体で成長をサポート
入社後、特定の先輩1人だけにがっつりと付くような体制はとっておりません。
指導する人によって技術ややり方が偏ってしまうのを防ぐため、弊社ではチームやグループ全体で新人のみなさまをサポートしております。
現場の状況に合わせて班に分かれて動く際にも、さまざまな先輩やスタッフの技術を満遍なく学ぶことができます。
車内や休憩中も明るく何でも質問しやすい雰囲気があるため、現場に馴染めず孤立することはありません。
スタッフ全員がみなさまの成長を見守り、一丸となって支える体制を整えております。